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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter, der unsere IT-Initiativen plant, koordiniert und erfolgreich umsetzt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung komplexer IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
Als IT-Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektplanung, das Risikomanagement, die Ressourcenallokation sowie die Kommunikation mit allen Beteiligten. Sie analysieren Anforderungen, definieren Projektziele und erstellen detaillierte Projektpläne. Dabei setzen Sie moderne Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder klassische Wasserfallmodelle ein, je nach Projektanforderung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts. Sie identifizieren frühzeitig mögliche Probleme, erarbeiten Lösungen und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Management. Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, ist entscheidend für den Projekterfolg.
Darüber hinaus bringen Sie technisches Verständnis mit, um mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Fachkräften auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, technische Konzepte in verständlicher Form an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für IT-Projekte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Risikomanagement und Problemlösung
- Kommunikation mit Stakeholdern und Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
- Dokumentation des Projektfortschritts
- Führung und Motivation von Projektteams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2, PMI)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Technisches Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project)
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche IT-Projekte haben Sie bisher geleitet?
- Welche Projektmanagement-Methoden wenden Sie bevorzugt an?
- Wie gehen Sie mit Projektverzögerungen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Phasen?
- Welche Tools nutzen Sie zur Projektverfolgung?
- Wie kommunizieren Sie mit nicht-technischen Stakeholdern?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Rolle spielt Agilität in Ihrer Projektarbeit?
- Wie stellen Sie die Qualität der Projektergebnisse sicher?
